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人事專員/助理
來(lái)源: | 作者:architecture-201 | 發(fā)布時(shí)間: 2019-12-05 | 1598 次瀏覽 | 分享到:
【崗位職責(zé)】數(shù)控機(jī)床操作工、焊工、鉚工、組立工、鉆眼工【錄用人員要求】具備多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉崗位工作?！靖＠觥恐袊?guó)某某輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎機(jī)床工、鉚焊工、鉆眼工。

崗位職責(zé)：
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

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